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这年头物欲横流、道德沦丧、世风日下,
人们已经很少有什么感动,
而在公元2009年10月24日,
在中国、在湖北,
在鄂西、在荆州
出了一首感人肺腑的史诗,
这首史诗的作者是“90后十八人梯”。
作为一个在少年时代以诗著称的80后作家,
我此刻不想用任何华丽的语言去描绘你们,
任何华丽的语言在生命消失的那一瞬间
没有任何意义,
但是
我想纪录你们,
纪录你们见义勇为的瞬间,
纪录你们人间无畏的大爱,
纪录你们纯真无邪的面孔,
纪录你们用生命铸造的史诗
岁月会流走一切,
但流不走你们“90后十八人梯”这个新名词,
多少年后,无论是五年后还是五十年后,
我和我的朋友们聊起家乡湖北的老乡,
让我唯一能自豪的说出口的可能是:
有个“90后十八人梯”和我一样是楚国人,
“90后十八人梯”里在2009年10月24日死了三个英雄
他们的名字分别是陈及时、何东旭、方招
他们都是平凡的湖北人,
但他们死的却不平凡
我和我的成百上千万的90后读者,
我和我的成百上千万的90后小兄弟小妹妹,
永远爱你们“90后十八人梯”,
永远怀念你们死了的三个英雄陈及时、何东旭、方招。
金久皓2009年10月29日星期四在线即兴而作并发表在博客上

男,汉族,研究员,籍贯湖北省人,现居北京、上海。中国青年学者、传媒策划人、管理顾问、企业培训讲师、原创作家。官方(中国政府职能部门)显示金久皓是湖北省唯一的也是中国唯一的没有重名的公民学者,全中国和全世界只有一个金久皓。任何假冒和盗用金久皓姓名者只能是自取其辱同时也是违法,金久皓的著作权和姓名权受法律保护。作为资深企业文化管理专家与人力资源专家、理论家、演讲家、管理决策专家、培训专家和实力派青年作家,金久皓在理论上提出了“国家文化持续创新战略”和“中华文化融合重建战略”之论断,在世界管理学首创“内心开始论”,在企业文化管理论上提出了“企业文化十化十性说”并整合国际企业文化与人力资源管理工具与模型创造性的提出了多个企业文化诊断与定位工具,著有著作多部。为近百家企事业单位和政府机关做过培训,受邀请登上过世界各地多所著名大学的讲坛,已经培训学员10万多人,主持10多家大型企业的企业文化与人力资源管理咨询项目。17岁被省教育厅主管的刊物誉为"少年作家",20岁加入省会作家协会、23岁加入省作家协会,25岁加入国家发改委人力资源开发研究会和文化部中国传统文化促进会。大学毕业后研修管理学,研究员。涉足多个领域,专注于企业文化和人力资源管理及学习型组织理论研究,咨询和培训并重,以帮助中国企业在经济全球化中取得成功为己任,多年来一直致力于将实践中的观察与经验转化为应用型的理论成果,提升企业综合管理素质。被特邀聘请为多所著名大学的研究员和兼职教授。邮箱:jinjiuhao@sina.com,dongmuwei@139.com官方网站:国际域名已于2006年2月底3月初正式注册,更多内容正在建设。个人官方信息:以金久皓官方网站以及金久皓博客为准。