0
结合工作效率和未来就业前景,我认为聘任制是发展的方向.同时我认为不仅事业单位要全面实行聘任制,将来行政机关人员也应实行聘用制,当然我们看到在事业单位全面推行的聘任制还多只是流于形式,也就是说目前没有几位工作人员因为实行聘任制而转岗或是下岗的.难道所有的事业员工工作态度都好,都适应工作吗?我想显然不是,但是随着制度执行条件的进一步成熟,制度逐步完善,不努力,不胜任工作就转岗,下岗将成为常态,我想这是大势所趋,形势所迫.对此所有在职人员都应该有清醒的认识,都应该积极投身到工作中去,另外一条建议是不仅在行政机构,还是在事业单位都应该推行任期制,这也是大势所趋,形势所迫!

刘万军:中国经济50人论坛,中国经济学教育科研网专栏作家,价值中国专栏500强
鲁迅说,我们自古以来就有埋头苦干的,有拼命硬干的,有为民请命的,有舍身求法的……而往往不为各种利诱所动,才是真正的民族脊梁.