0
次级债:是蝴蝶还是光荣疤?
张华强
时下在经济生活中碰到一些困难,就有人会提及美国的次按危机,似乎异国的次级债真的会在中国发生蝴蝶效应。不过也有人把它看作是一种机会,认为次按危机的“沃尔玛效应”会导致对中国产品需求的增加。其实,无论把次级债看作是危机还是机会,当我们在承认次按危机的现实存在时,就不知不觉接受了人家背后的价值判断。如果觉得其背后的价值判断不错的话,那么外层的危机就不是一只邪恶的蝴蝶,而是一个“光荣疤”。
这大概不能算阿Q精神,因为癞疮疤长在别人身上。然而危机毕竟是危机,此疤之所以谓之光荣,因为其背后的价值判断是诚信的评级体系,似乎可以使人家引以为荣。有关资料表明,美国住房抵押贷款市场分3个层次:优质贷款市场,其贷款对象为信用评分为660分以上个人;次优级按揭贷款,其贷款对象为信用评分在620-660分之间;次级按揭贷款,其贷款对象信用分数低于620,因为信用低,出现“危机”的可能性就大。如果过多贪食这块市场蛋糕,陷入危机也是咎由自取。我们也不必幸灾乐祸,其产品的证券化会使风险无限放大,秧及鱼池。
说次按危机是光荣疤,也不属“外国月亮圆”的问题。在东方文化中,诚信具有更多的道德成分,而次级债背后的诚信价值判断则是客观的制度设计。比如,优质按揭贷款的首付比例通常为 20%,月供占收入比例不高于40%;信用记录较弱的人指的是自雇以及无法提供收入证明者;对信用分数低于620分的个人提供的按揭,其首付比例较低、月供占收入比例较高,还款压力前松后紧。纯粹从道德层面看,很难说购买次贷的个人比需要优质贷款的人更不讲诚信;所谓优质、次优、次贷是商家自己的界定,正如蓝筹股、垃圾股是对股票的评价一样。
按照传统哲学的分类,如果视次按危机为“末”,那么其背后的价值判断当为“本”。问题在于,我们在关注次按危机是否会产生蝴蝶效应的时候,是否会舍本逐末。不幸的是,现实中的确有这种倾向。比如在发生了次按危机之后,美国政府采取了“救市”的措施,于是当国内股票市场下跌之后,有人就呼吁政府“救市”,却很少有人关注金融市场运作背后的价值判断是否有问题,制度设计是否有需要有健全之处。而实践往往又会给我们提出新的需要解决的问题。比如,中国工商银行2007年业绩报告表明,工行目前有价值近30亿元的资产没有按照规定处理完,如果没有国务院的特批,将触犯《商业银行法》。事后采取处罚或者补救措施固然是应该的,但何如防范在前呢?我们完全可以借鉴次按危机背后的诚信判断和风险分级体系,事前就对抵押或者质压的资产进行风险分类,以便区别对待。
舍本逐末的现象绝非个别,对金融衍生产品的攀附趋势愈演愈烈:股指期货即将推出、创业板块指日可待、私募基金呼之欲出、风险投资更有人在推波助澜。假如在诚信判断和风险分级体系没有建立健全之前,就将这些资本“盛宴”放开,国外热钱的流入将难以遏止,普通老百姓将无所适从。资本扩张的本性不会更改,可以无孔不入。试想,像次级债这样的市场都有那么多的聪明人想从中分一杯羹,能够出现新的火中取栗的机会,金融玩家们怎么会放过呢?也许正如有识之士所指出的那样,当我们整天呼吁制度完善的时候,可能会发现,能够将影响渗透到政策制定过程中的既得利益者,并非不知道制度的重要,而有些漏洞是人家故意留下来的!有人埋怨股民不坚持价值投资,去炒作垃圾股,问题是垃圾股与绩优股都是按照同样的标准被批准后上市的。我们倒希望次级债能生蝴蝶效应,不过不是经济的负面影响,而是积极的思维风暴。
这场思维风暴就是要使舍本逐末的做法产生“拐点”,加大诚信建设的力度。实际上,除了已经出现的金融衍生产品外,人们很难预料这些金融衍生产品会变换出什么新的花样,与其一个个的效仿、解禁,不如多做些固本的工作,以不变应万变。从次按所占美国总按揭贷款的比重看,其对金融市场的影响应该是很小的,它导致美国乃至整个世界经济遭受到重大的危机,关键就是这些按揭贷款的证券化及其衍生品化。美国不少金融机构借助于金融产品的创新,采取虚假包装的方式把这些金融资产卖给了投资者,结果才把风险放大。由此可见,建立健全诚信体系,搞好风险评级,完善公平、公正、透明的信息披露制度才是根本。这也许是一道绕不过去的坎:如果我们不能不正视次按危机,那就必须正视和接受其背后的价值体系,而不能把风险的防范仅仅停留在道德层面。如果次按危机能够引起我们积极的思维风暴,坏事变成好事,那么就不妨把它看做一块光荣疤。
邮箱:zhanghuaqiang54@yahoo.com.cn

张华强,高级政工师,中国管理科学研究院研究员,正当管理学派创始人。当人们把国有企业改革寄希望于“产权明晰……管理科学”的时候,张华强就敏锐地指出,根据管理的二重性,作为管理自然属性的“管理科学”固然重要,但是我们同样不能忘记管理仍然具有其不可忽视的社会属性,它在市场经济中的表现就是管理的正当性。而在双轨并存的情况下,为了防止国有资产流失,实现社会公正,管理是否正当尤其受到广大职工以及“弱势群体”的关注,应当成为构建和谐社会的一个重要的基础工程。早在2000年,他就率先提出了《一个不可忽视的价值指向<[--]>管理正当》的命题,该论文在中国管理科学研究院“2000年度优秀学术成果评选活动”中荣获优秀奖,入选中国经济出版社《中国当代思想宝库》大型文献。论文《中国企业最缺的是正当管理》发表于《企业文化》2005年第三期,《第三只眼睛看国企——掀起正当管理的盖头来》发表于《企业文化》2005年第五期。他提出了创设“反不正当管理法”的设想,力主用正当管理校正执行扭曲。实践已经证明正当管理理论的正确性和必要性,它必将对企业管理产生越来越重要的指导作用,有识之士已经预言,在我国,规范企业家和规范经济行为的时代正在拉开序幕,正当管理正是这个规范时代的主旋律。
反病毒中心| 以下服务由瑞星友情提供 |
| 瑞星2008版下载(全面免费) |
| 卡卡助手下载(免费杀流氓软件工具) |
| 专杀工具下载(50余种病毒专杀下载) |