3月26日，广州市劳动和社会保障局局长崔仁泉表示，广州将全面实施“工资倍增计划”，从今年起力争全市职工平均工资每年递增12%以上。到2012年左右，实现全市在岗职工平均工资水平比2000年翻两番的目标。3月27日《新快报》

　　看多了各地诸如GDP的猛增计划，读累了招商引资的宏伟蓝图，而今我们读到了职工工资的增长计划，这的确让人眼前一亮。尽管广州制定的这一“倍增”计划尚属孤本，但中国实现让人人享有改革开放硕果的环境和条件已基本具备。这样贴近老百姓心窝的“工资倍增计划”，实在是太少听到了。

　　我们需要正视职工工资占GDP比例一再下坠的民生现实，更应剔除诸如“务工人员收入过快上涨助推通胀”的背离苍生语境的精英思维。让职工工资快速增加，在经济发展史上已得到了包括日本、韩国、新加坡等众多国家的印证，这条路是顺应时代和发展所需的。实际上，让公民的工资成倍地增长起来，不仅不会降低国家在市场经济领域里的竞争力，反而会提升人力资本价值，从而改善我国产业结构，这也是民主政治发展必须要解答的一道命题。